哪些表现说明领导在对人进行压榨领导压榨员工的本质是权力滥用，常表现为工作量异常、利益侵占、精神操控三重压迫。在职场中区分合理管理与恶意压榨，可以观察七个典型信号：超额工作常态化：要求每周固定加班超过36小时法定上限、休假期间派发紧急任务...